Lowongan Kerja Mayora Group Terbaru 2026

Mayora Group merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1977. Perusahaan ini dikenal luas melalui berbagai merek unggulan seperti Kopiko, Beng-Beng, Energen, Torabika, dan Le Minerale. Dengan jaringan distribusi yang kuat, Mayora Group telah memasarkan produknya ke lebih dari lima benua dan menjadi salah satu pemain utama industri FMCG global.

Mayora Group menempatkan inovasi, kualitas produk, dan pengembangan sumber daya manusia sebagai fondasi utama pertumbuhan perusahaan. Selain itu, Mayora juga aktif dalam kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), termasuk penyaluran bantuan air minum Le Minerale untuk korban bencana alam. Perusahaan secara tegas mengimbau para pelamar agar waspada terhadap segala bentuk penipuan rekrutmen yang mengatasnamakan Mayora Group membuka lowongan kerja terbaru 2026.

---

Lowongan Kerja Mayora Group Terbaru 2026

Unit Head Development Program (UHDP)

Saat ini, Mayora Group membuka kesempatan berkarier melalui Unit Head Development Program (UHDP) bagi lulusan baru maupun profesional muda yang ingin mengembangkan karier di industri manufaktur makanan dan minuman.

Posisi yang Dibuka:

1. Unit Head Development Program Warehouse
2. Unit Head Development Program Production
3. Unit Head Development Program Production Packaging
4. Unit Head Development Program Utility
5. Unit Head Development Program Engineering

---

1. Unit Head Development Program Warehouse

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan perencanaan, pengendalian, dan pelaporan seluruh aktivitas gudang
• Mengontrol hasil stock opname
• Mengawasi proses penerimaan barang serta kegiatan loading dan unloading

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Manajemen, atau jurusan sejenis
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Aktif berorganisasi dan mampu berbahasa Inggris
• Memiliki kemampuan administrasi
• Memahami sistem pergudangan FIFO, FEFO, dan LIFO
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan

Penempatan: Jawa Barat

---

2. Unit Head Development Program Production

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target
• Memastikan kondisi mesin produksi beroperasi normal melalui pemeriksaan rutin

Kualifikasi:

• D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshooting dan TPM
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja sistem shift serta ikatan dinas

Penempatan: Jawa Barat

---

3. Unit Head Development Program Production Packaging

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola proses produksi packaging sesuai perencanaan
• Mengontrol stok material yang digunakan dalam proses produksi

Kualifikasi:

• D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Pengalaman manufaktur minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshooting dan TPM
• Bersedia bekerja sistem shift dan ikatan dinas

Penempatan: Jawa Barat

---

4. Unit Head Development Program Utility

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengendalikan ketersediaan dan keberlangsungan sistem utility
• Mengevaluasi titik kritis mesin utility seperti HVAC, Compressor, Boiler, Power House, dan Workshop
• Melaksanakan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala

Kualifikasi:

• D4/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro (konsentrasi arus kuat)
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Pengalaman di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshooting dan TPM
• Bersedia bekerja sistem shift dan ikatan dinas

Penempatan: Jawa Barat

---

5. Unit Head Development Program Engineering

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengendalikan dan mengoptimalkan seluruh mesin produksi
• Mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif
• Memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance
• Menangani permasalahan teknis tim engineering maintenance

Kualifikasi:

• D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Pengalaman manufaktur minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshooting dan TPM
• Bersedia bekerja sistem shift dan ikatan dinas

Penempatan: Jawa Barat

---

Cara Melamar Lowongan Kerja Mayora Group

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi, silakan mengirimkan CV terbaru ke alamat email berikut:

• recruitment.tfj@mayora.co.id
• Format Subject Email: UHDP POSISI_JURUSAN_USIA_DOMISILI
• Ketentuan Berkas: Ukuran file maksimal 1,5 MB
• Periode Pendaftaran: 15 Desember 2025 – 15 Januari 2026

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.

Sumber lowongan dari Cintya Yunetta